Qui délivre l'habilitation électrique ?
L'employeur. La formation permet au formateur d'émettre un avis, mais c'est l'employeur qui signe et délivre le titre d'habilitation, en tenant compte des tâches réellement confiées au salarié.
Toute personne amenée à intervenir sur ou à proximité d'une installation électrique doit être habilitée par son employeur. L'habilitation n'est pas un diplôme : c'est une reconnaissance, par l'employeur, de la capacité d'un salarié à accomplir en sécurité des tâches précises. Elle s'appuie sur une formation conforme à la norme NF C 18-510, adaptée au niveau réel d'intervention. Marie² Formations propose trois parcours distincts — personnel non-électricien, interventions élémentaires et manœuvres, électriciens — ainsi qu'un diagnostic en ligne pour vous aider à identifier le bon symbole d'habilitation avant même de demander un devis. Basées à Fénay, nous formons vos équipes sur site à Dijon et partout en Côte-d'Or.Marie² Formations intervient en Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39) et Saône-et-Loire (71), à Dijon, Beaune, Montbard, Besançon, Dole et Chalon-sur-Saône.
L'habilitation électrique est la reconnaissance, par l'employeur, de la capacité d'un salarié à réaliser en sécurité des opérations sur ou à proximité d'installations électriques. Les articles R. 4544-9 et R. 4544-10 du Code du travail imposent que ces opérations soient confiées uniquement à des travailleurs habilités, après une formation adaptée. Marie² Formations, basée à Fénay près de Dijon, dispense ces formations conformément à la norme NF C 18-510. Les parcours se répartissent en trois niveaux : personnel non-électricien (H0, B0, H0V), interventions élémentaires et manœuvres (BS, BE Manœuvre) et électriciens (B1, B2, BR, BC et symboles associés). Les sessions accueillent de 5 à 10 stagiaires, en intra-entreprise ou en inter-entreprise, et combinent apports théoriques, études de cas et exercices pratiques. Un recyclage est recommandé tous les 3 ans. À l'issue de la formation, l'évaluation théorique et pratique permet au formateur de rendre un avis en vue de la délivrance du titre par l'employeur.
Contenu pédagogique mis à jour en .
Personnel non-électricien (H0 / B0 / H0V) : opérations d'ordre non électrique réalisées au voisinage d'installations, en tant qu'exécutant ou chargé de chantier.
Interventions élémentaires et manœuvres (BS / BE Manœuvre) : remplacement de matériel simple (prise, interrupteur, radiateur, lampe) et manœuvres d'exploitation.
Électriciens (B1, B1V, B2, B2V, B2 Essai, BR, BC, BE Essai) : travaux et interventions réalisés par des personnes électriciennes de formation ou d'expérience.
NB : Les titres d'un même niveau peuvent être passés ensemble ou séparément.
Le diagnostic est un outil d'orientation destiné à guider l'entreprise. Selon la situation réelle du salarié, son expérience et les tâches effectivement réalisées, une validation par un professionnel peut être nécessaire : l'habilitation définitive reste délivrée par l'employeur. Nos formatrices et formateurs vous accompagnent dans ce choix.
Évaluation théorique (QCM) et pratique — avis du formateur en vue de la délivrance du titre d'habilitation.
Le recyclage est recommandé tous les 3 ans, et plus tôt en cas de changement de fonction, d'interruption prolongée de la pratique, de modification importante des installations.
L'employeur. La formation permet au formateur d'émettre un avis, mais c'est l'employeur qui signe et délivre le titre d'habilitation, en tenant compte des tâches réellement confiées au salarié.
Oui, dès lors qu'il intervient au voisinage d'installations électriques : une habilitation B0 / H0 / H0V est alors nécessaire.
La norme NF C 18-510 recommande un recyclage tous les 3 ans. L'employeur peut réduire ce délai selon la fréquence des opérations et le contexte.
Oui. Les titres d'un même niveau peuvent être passés ensemble ou séparément, ce qui permet d'ajuster la durée de la formation.
Notre diagnostic en ligne vous guide en trois étapes à partir de la nature de l'opération et du rôle du salarié. Le résultat vous est envoyé par email et sert de base au devis.
Non. Il oriente votre réflexion, mais le symbole définitif doit être validé au regard des tâches réelles du salarié, de son expérience et des installations concernées. Nos formatrices et formateurs peuvent vous accompagner dans cette validation.
Marie² Formations vous accompagne pour sécuriser vos équipes à Dijon et en Bourgogne. Devis gratuit, intervention en Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39) et Saône-et-Loire (71).